"Change without borders" est un groupe de pratique réunissant des coachs, des facilitateurs et des managers qui sont passionnés et investis dans les processus de changement et d'évolution des entreprises et de la société.
1. Si vous deviez décrire cette expérience à un ami, en une seule phrase, que diriez-vous ?
- Serge - Le corps, en rentrant dans l'expérience de la dance, est un révélateur fantastique de ce qui se joue dans l'esprit
- Grégory Alexandre - Une manière active de ressentir le rapport à l'autre
- Anonyme - Enthousiasmant !
- Emmanuel Bonnaventure - Coaching et tango : un parallèle comme une évidence.
- Colette - Une riche expérience métaphorique pour apprendre pelin de choses sur soi et son leadership
- Isabelle - Le coaching est une danse. Belle démonstration
- Valérie Reynaud - La métaphore du tango est très éclairante sur les enjeux de la relation comme "guideur" et "guidé"
- Anonyme - Le vécu d'une idée : guider et être guidé.
- Gélase Mantsila - C'est le lieu de l'expérience de la confiance et du lâché prise. cf. Q4
- Anonyme - Le vécu d'une idée : guider et être guidé.
- Gélase Mantsila - C'est le lieu de l'expérience de la confiance et du lâché prise. cf. Q4
2. En quoi cette expérience est-elle intéressante pour une entreprise ?
- Serge - Descendre dans le corps et créer un lien plus direct entre les personnes
- Grégory Alexandre - Resensibiliser à la calibration du leadership.
- Anonyme - Le corps est l'élément premier de "communication interpersonnelle".
- Emmanuel Bonnaventure - Expérimenter les différents rôles. Se mettre à la place de... pour mieux le comprendre... mieux le guider.
- Colette - Pour tous les managers qui ont des problèmes d'assertivité.
- Isabelle - Une apporche professionnelle centrée sur le corps permet d'ouvrir de nouveaux possibles et lâcher la tête.
- Valérie Reynaud - Elle permet de s'éloigner du contexte de l'entreprise pour mieux décoder les points de blocage.
- Anonyme - Parler et faire vivre le "guider et être guidé", directement sur un terrain neutre : la danse, sans le préchi-précha managérial.
- Lan - Je ne sais pas encore. J'imagine bien une séance de "tango-coaching" de 2h dans le séminaire de l'entreprise.
- Gélase Mantsila - J'ai un support vivant pour analyser ma pratique professionnelle
- Anonyme - Parler et faire vivre le "guider et être guidé", directement sur un terrain neutre : la danse, sans le préchi-précha managérial.
- Lan - Je ne sais pas encore. J'imagine bien une séance de "tango-coaching" de 2h dans le séminaire de l'entreprise.
- Gélase Mantsila - J'ai un support vivant pour analyser ma pratique professionnelle
3. Qu'est-ce qui a été important pour vous dans cette séance ?
- Serge - Les temps d'expérience et de partage, avec les infos avant qui donnent le cadre
- Grégory Alexandre - Comprendre mon positionnement dans le leadership/ followership
- Anonyme - Ressentir dans son corps l'importance des "arrêts" pour sentir le mouvement
- Emmanuel Bonnaventure - Richesse et force de la démonstration par le vécu corporel... l'incarnation des principes
- Colette - L'expérience et les échanges
- Isabelle - Prendre conscience de l'alternance de rythme de rôle
- Valérie Reynaud - La simplicité et la spontanéité des consignes et propositions
- Anonyme - Le lien entre explication et expérimentation
- Lan - De pouvoir pratiquer et retirer les leçons ensuite
- Anonyme - Le lien entre explication et expérimentation
- Lan - De pouvoir pratiquer et retirer les leçons ensuite
4. Qu'avez-vous apprécié ?
- Serge - Tout, surtout l'expérimentation et les partages
- Grégory Alexandre - Le ressenti
- Anonyme - Le peu de théorie par rapport à l'expérimentation
- Emmanuel Bonnaventure - Qualité de la présentation, des échanges en confiance.
- Colette - L'expérience de la métaphore. Les temps de guideur/guidé
- Valérie Reynaud - Les échanges pendant les débriefings
- Lan - Les exercices physiques et l'échange après chaque exercice. La manière d'aborder la notion de confiance, de lâche-prise, de leadership et followership.
- Noëlle Dréan - Ce que j’ai le plus apprécié de cette soirée, c’est ton centrage, la façon dont tu habites ton processus. Tu es dans ton élément, tu sais le rendre passionnant et tu crées donc ainsi les meilleures conditions pour que chacun expérimente ce qui peut le toucher. Ton approche est à la fois ludique et profonde, conceptuelle et sensuelle. Belle composition !
- Gélase Mantsila - L'expérience du lâché prise les yeux fermés.
Les moments les plus intenses ont été les yeux fermés. Il n'y a pas de lâché prise sans confiance. En tant que guidé, j'ai rencontré de la difficulté à éprouvé la première fois que j'ai fermé les yeux; j'éprouvais de la réticence à me faire guider par un inconnu au risque qu'il me plante dans un "mur". Les expériences suivantes ont été plus savoureuses car confiant dans les mains qui me guidaient.
- Noëlle Dréan - Ce que j’ai le plus apprécié de cette soirée, c’est ton centrage, la façon dont tu habites ton processus. Tu es dans ton élément, tu sais le rendre passionnant et tu crées donc ainsi les meilleures conditions pour que chacun expérimente ce qui peut le toucher. Ton approche est à la fois ludique et profonde, conceptuelle et sensuelle. Belle composition !
- Gélase Mantsila - L'expérience du lâché prise les yeux fermés.
Les moments les plus intenses ont été les yeux fermés. Il n'y a pas de lâché prise sans confiance. En tant que guidé, j'ai rencontré de la difficulté à éprouvé la première fois que j'ai fermé les yeux; j'éprouvais de la réticence à me faire guider par un inconnu au risque qu'il me plante dans un "mur". Les expériences suivantes ont été plus savoureuses car confiant dans les mains qui me guidaient.
5. Commentaires
- Serge - Merci et bravo !
- Anonyme - J'ai envie de me mettre au tango !
- Emmanuel Bonnaventure - Merci. Première expérience de ce type très concluante pour moi. Des portes s'ouvrent.
- Anonyme - Le vécu d'une idée : guider et être guidé, on peut faire l'expérience tangible de ces mots, de ces idées, constater que justement ce ne sont pas que des notions, mais des choses concrètes observables. Le vivre dans son corps, à travers la danse, en décalage à priori avec le monde de l'entreprise, permet d'être plus attentif et ouvert au ressenti du "guider-être guidé", de l'identifier en tant que tel et donc de pouvoir travailler dessus.- Noëlle Dréan - Merci à toi de nous avoir offert cette belle expérience ! Tu as bien travaillé ton approche, qui fait très "pro" ! Merci encore pour ta générosité, tu es à ta place et c’est réjouissant de t’y observer !
- Gélase Mantsila - Cette expérience a été celle de la communication interpersonnelle. J'ai amélioré ma capacité à me situer par rapport à l'autre. Je fais le lien avec ce que j'ai lu sur la pnl et l'importance du contenant face au contenu.
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